金(jīn)融(róng)界(jiè)6月2日消息 民政部等(děng)四部(bù)门发布关(guān)于做好2023年普通高校毕业生到城乡(xiāng)社区(qū)就业工作的通知(zhī)。其中(zhōng)提出，加大从高(gāo)校毕业生(shēng)中定向招(zhāo)聘社区专(zhuān)职工作(zuò)人员的工作力(lì)度，综(zōng)合(hé)考虑本(běn)地高校毕业生数量、报考社区(qū)专职工作人员意愿等因素，科学设定定向招聘高校(xiào)毕(bì)业生的(de)社(shè)区专职工作人员(yuán)岗位（以(yǐ)下简(jiǎn)称“定向招聘岗位(wèi)”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各(gè)地社区专(zhuān)职工作人员定向(xiàng)招聘(pìn)2023届高(gāo)校(xiào)毕业生工(gōng)作须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘(pìn)岗位(wèi)优先(xiān)向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　具体(tǐ)通知如下：

　　一(yī)、统(tǒng)筹做好社区专职工作人员招(zhāo)聘工(gōng)作。各地要对(duì)照(zhào)“十四五(wǔ)”期末每万城镇(zhèn)常(cháng)住人(rén)口拥有(yǒu)社(shè)区(qū)工作者18人的(de)规划(huà)目(mù)标，进(jìn)一步充实社区工作(zuò)力量，统筹社区专职工作人员现有(yǒu)空(kōng)岗待(dài)招聘、因退休离职待招聘、新增(zēng)待招(zhāo)聘岗位(wèi)等需求，科(kē)学拟订本地区2023年(nián)社(shè)区专职工作人员年(nián)度招(zhāo)聘计划(huà)。以县(xiàn)（市、区(qū)、旗）为(wèi)单位，统一(yī)规范社(shè)区专职工作人员选聘程序和资格条件(jiàn)，由民(mín)政、人力资源社会保障等部门共同组(zǔ)织实(shí)施。原则上(shàng)2023年(nián)所有新招聘(pìn)社区专职工作(zuò)人(rén)员岗位全(quán)部(bù)面(miàn)向高校(xiào)毕业生开(kāi)放。鼓(gǔ)励(lì)具备条件的(de)行政村积极吸纳高校毕业生到村担任村(cūn)务(wù)工作者。

　　二、重点(diǎn)做好定向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕业生工作。加大从高校(xiào)毕业生(shēng)中定向招(zhāo)聘社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员的工作力度，综(zōng)合考虑本地高(gāo)校毕业生数量、报考(kǎo)社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员(yuán)意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕业生的社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员岗位(wèi)（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”）数(shù)量(liàng)，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗(gǎng)位数量不少于2022年。各(gè)地(dì)社区专职工(gōng)作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生(shēng)什么是人员类型 人员类型有哪些工(gōng)作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先(xiān)向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十(shí)四(sì)五”城乡社区服务体系建设规(guī)划》，鼓励在(zài)社区发展养老、托(tuō)育、家政(zhèng)、物业、健康等生活性服务，支持(chí)相关企(qǐ)业(yè)、事业单(dān)位、社会组织(zhī)在(zài)城乡社区设置服务(wù)网点或开(kāi)展社区服务(wù)，对吸纳高校毕业生就(jiù)业的(de)小微企业(yè)，符合条件的(de)按规定落实社会保(bǎo)险补贴等帮扶政(zhèng)策。高(gāo)校毕(bì)业生在(zài)城(chéng)乡社区服务领(lǐng)域创业(yè)，符(fú)合条件的，可申请最高20万元的个人创业担保贷款，由财政给予贴息；鼓励利用社(shè)区综(zōng)合服务设施为高校毕业(yè)生在城乡社(shè)区服务领域(yù)创业(yè)提供必要的场地支持。高(gāo)校毕业生在城乡社区服务领域(yù)灵(líng)活就业(yè)的(de)，符合条件的(de)可申请(qǐng)获得社(shè)会(huì)保险补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓(tuò)展就业(yè)空间。进一(yī)步增加社(shè)会工(gōng)作(zuò)就业(yè)岗位，引导高校毕业生(shēng)到(dào)乡镇（街(jiē)道）社会工作站(zhàn)开展服务。鼓励各地对接辖区内高校，在(zài)社会工作(zuò)服务平台中(zhōng)打造“研究生工(gōng)作站”、“大学生研学(xué)实(shí)践(jiàn)基地(dì)”、“双交流基地”等“政社校”合作平台，探(tàn)索社会(huì)工作(zuò)高(gāo)层(céng)次人才资(zī)源集(jí)聚(jù)和(hé)合作机制(zhì)，为吸引(yǐn)社(shè)会工作(zuò)专业(yè)高校(xiào)毕(bì)业生到基层就业创(chuàng)造积(jī)极(jí)条件。

　　五、设立就业见习(xí)岗(gǎng)位促进就业(yè)。积极组(zǔ)织社会组织、城乡社(shè)区(qū)组织、社区服(fú)务类企业等参与“百万就(jiù)业见习岗(gǎng)位募集计划”，开发一批就业(yè)见习岗(gǎng)位，引导高校毕业生(shēng)到城乡社区实践服务、增进了解，激(jī)发到社区就业的热情。对见习(xí)单位按(àn)规定落实就业见(jiàn)习补贴和激励推动政策(cè)，对(duì)城乡社区组织见习期满的见习人员(yuán)，可按(àn)规定(dìng)同等条件下(xià)优(yōu)先(xiān)招录为社区专(zhuān)职工作(zuò)人员。

　　七、强化(huà)社(shè)区就业(yè)服务指导。各地(dì)公共就业(yè)人(rén)才服务机构要及时(shí)收(shōu)集社区岗(gǎng)位招聘(pìn)信息，通(tōng)过(guò)线(xiàn)上线下各(gè)种途(tú)径向社会公开发布。国家大学生就业服务平台、高校(xiào)毕业生(shēng)就业服务平台要设立高校毕业生城乡基层就业岗位发布专题，汇(huì)集发布各地社区专职工作人员招聘(pìn)信(xìn)息。各(gè)地民政部门要做好社区专职(zhí)工(gōng)作人员相(xiāng)关信息的收集(jí)和对接，围绕社区专职工作人员工作性质(zhì)、工作职责、职业发展路径、薪酬(chóu)待遇等高校毕业生(shēng)关(guān)心的重(zhòng)点问题加(jiā)大宣传力度，可采取随(suí)岗(gǎng)位需(xū)求信息(xī)一并推送至就业服务平(píng)台、在(zài)青年群体使用较多的新媒(méi)体平(píng)台宣传发布等多种形式，增(zēng)进高校毕业生对(duì)社区专职工作人员职业(yè)的了解(jiě)。各地教育、人力(lì)资(zī)源社会(huì)保障(zhàng)部门(mén)和各高校(xiào)要主动(dòng)创(chuàng)造条(tiáo)件(jiàn)，为面向高校毕业(yè)生精准推送社区(qū)就业信息、提(tí)供社(shè)区就业服(fú)务(wù)指导予以支(zhī)持(chí)和保(bǎo)障(zhàng)。

　　八(bā)、营造拴(shuān)心留人(rén)的良好(hǎo)环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新(xīn)入(rù)职社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员的高校毕(bì)业生（以下简称“新入职高校毕业生”）初(chū)任培训工作，原则上在(zài)入职(zhí)6个月(yuè)之内开展(zhǎn)3至(zhì)5天的集中脱产(chǎn)培训(xùn)，灵活采用(yòng)以老带新、观摩学习等形式开(kāi)展结(jié)对帮带培(péi)训，帮助新入职(zhí)高(gāo)校毕(bì)业生尽快熟悉社区情况、投入社区工作(zuò)。加强对新入职高校毕业生的关心关(guān)爱，在工作生活心理等方(fāng)面(miàn)对其(qí)给予(yǔ)支持和(hé)帮(bāng)助。加大从优秀城乡社区工(gōng)作(zuò)者中招录（聘）公务员或事业(yè)单位工作人员特别是街(jiē)道（乡镇(zhèn)）干部(bù)力度(dù)。大力宣传高校毕业生在社区就业创业的优(yōu)秀典型和先进事(shì)迹，营造(zào)广大(dà)青年投(tóu)身城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)建设增(zēng)长才(cái)干(gàn)、实现价值的良好氛围。

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